W CMC Poland szykują się zwolnienia grupowe, które obejmą 135 pracowników. Związki zawodowe wynegocjowały jednak dodatkowe świadczenia finansowe dla osób odchodzących z firmy.
W ramach Programu Dobrowolnych Odejść pracownicy mogą otrzymać odprawy w wysokości nawet sześciu miesięcznych wynagrodzeń. Przewidziano również dodatkowe wypłaty dla osób zbliżających się do emerytury. Na zgłoszenie do programu jest czas do 20 listopada 2026 roku.
Zwolnienia w CMC Poland. Jest porozumienie w sprawie odpraw
2 listopada 2026 roku przedstawiciele organizacji związkowych działających w CMC Poland podpisali z pracodawcą porozumienie dotyczące Programu Dobrowolnych Odejść. Dokument określa warunki finansowe dla pracowników, którzy zdecydują się zakończyć zatrudnienie.
Program skierowany jest przede wszystkim do osób posiadających już uprawnienia emerytalne oraz pracowników zbliżających się do emerytury.
Jak informuje śląsko-dąbrowska „Solidarność”, wynegocjowane warunki mają zapewnić odchodzącym pracownikom dodatkowe zabezpieczenie finansowe.
„To dobre porozumienie. Pracownicy, którzy zdecydują się przystąpić do Programu Dobrowolnych Odejść, zostaną zabezpieczeni finansowo” mówi Henryk Zwolan, przewodniczący zakładowej „Solidarności”.
Nawet sześć miesięcznych pensji odprawy w CMC Poland. Kto może otrzymać pieniądze?
Wysokość dodatkowych świadczeń zależy od sytuacji pracownika oraz czasu pozostałego do osiągnięcia uprawnień emerytalnych.
Osoby, które posiadają już uprawnienia emerytalne i zgłoszą się do programu do 20 listopada, mogą otrzymać odprawę w wysokości do sześciu miesięcznych wynagrodzeń.
Na korzystne warunki mogą liczyć również pracownicy, którym do emerytury pozostało maksymalnie 12 miesięcy. Otrzymają oni świadczenie wynoszące 75 proc. podstawy wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc pozostały do nabycia uprawnień emerytalnych. Dodatkowo będą mogli otrzymać odprawę w wysokości do sześciu miesięcznych pensji.
Inne zasady przewidziano dla osób, którym do emerytury pozostał okres od roku do trzech lat. W ich przypadku dodatkowa odprawa może wynieść do trzech miesięcznych wynagrodzeń. Pracownicy otrzymają także świadczenie w wysokości 75 proc. podstawy wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc pozostały do emerytury.
Oznacza to, że dla części pracowników łączna wartość świadczeń może być znacznie wyższa niż sama odprawa.
CMC Poland zwolni 135 pracowników. Wcześniej planowano większą redukcję
Zwolnienia grupowe w CMC Poland obejmą ostatecznie 135 osób. To mniej niż pierwotnie zakładał pracodawca. Jeszcze w październiku mówiło się o redukcji zatrudnienia dotyczącej około 150 pracowników.
Zwolnienia mają zostać przeprowadzone w grudniu 2026 roku oraz styczniu 2027 roku.
Co istotne, redukcja zatrudnienia nie wynika bezpośrednio ze strat finansowych przedsiębiorstwa. Jak wyjaśnia przewodniczący zakładowej „Solidarności”, huta obecnie osiąga niewielki zysk.
„W tej chwili huta nie przynosi strat, jest na niewielkim plusie” podkreśla Henryk Zwolan.
Powodem planowanych zwolnień jest zmiana oferty produktowej CMC Poland oraz związana z nią reorganizacja przedsiębiorstwa. Firma zamierza zoptymalizować strukturę zatrudnienia w obszarach operacyjnym, handlowym i administracyjnym.
Zwolnienia nie tylko w hucie w Zawierciu
CMC Poland zatrudnia obecnie blisko 2720 pracowników. Około 2200 osób pracuje w hucie w Zawierciu. Pozostali zatrudnieni są w innych lokalizacjach przedsiębiorstwa.
Planowana redukcja zatrudnienia obejmie całą firmę, a nie wyłącznie zawierciański zakład.
Dla Zawiercia i okolic sytuacja w CMC Poland ma szczególne znaczenie. Huta jest jednym z największych zakładów przemysłowych w regionie i ważnym pracodawcą dla mieszkańców miasta oraz okolicznych miejscowości.
Do kiedy można zgłosić się do Programu Dobrowolnych Odejść?
Pracownicy zainteresowani skorzystaniem z Programu Dobrowolnych Odejść mają czas na zgłoszenie do 20 listopada 2026 roku.
Podpisane porozumienie określa dodatkowe świadczenia finansowe, których wysokość zależy przede wszystkim od uprawnień emerytalnych i okresu pozostałego do emerytury.
Najbliższe tygodnie będą zatem istotne dla pracowników CMC Poland. Choć liczba planowanych zwolnień została zmniejszona ze 150 do 135 osób, przedsiębiorstwo nadal przygotowuje się do redukcji zatrudnienia. Pierwsze zwolnienia grupowe mają rozpocząć się już w grudniu.
Jeśli macie ciekawy temat, którym chcielibyście się podzielić, historie, które zasługują na światło dzienne, lub pomysł na artykuł, który warto poruszyć – czekamy na Wasze wiadomości! Skontaktujcie się z nami, wysyłając e-mail na adres: kontakt@kulturalnezawiercie.pl lub wiadomość poprzez nasze media społecznościowe. Jesteśmy otwarci na Wasze propozycje i z przyjemnością zgłębimy interesujące wątki. Tworzymy tę przestrzeń z myślą o Was, dlatego Wasze inspiracje są dla nas niezwykle cenne.
- Seria kradzieży w Zawierciu. 33-latka zatrzymana w drogerii przy ulicy Leśnej
- Duże zmiany w MOK Zawiercie
- Dni Kariery 2026 w Zawierciu rozpoczęte. Za nami pierwszy dzień, jutro kolejne atrakcje w MOK
- Porodówka w Zawierciu najlepsza na Śląsku! Szpital Powiatowy liderem rankingu „Gdzie Rodzić po Ludzku”
- Dni Kariery 2026 w Zawierciu rozpoczęte. Za nami pierwszy dzień, jutro kolejne atrakcje w MOK
- Cooltowe Kamienice w Zawierciu. Historyczne budynki na osiedlu TAZ mogą zyskać nowe życie
- Święto Niepodległości w Zawierciu. Uroczystości patriotyczne, koncerty i wspólne świętowanie
- Kuba, młody piłkarz Warty Zawiercie, walczy z chłoniakiem Hodgkina. Potrzebna pomoc w leczeniu
- Tragiczny karambol na obwodnicy Zawiercia. Policja poszukuje świadków wypadku na DK78